Новости

Регистрация | Вспомнить

0

новых

0

обновить

Компания «Велес» судится с бывшими работниками

[14.07.2019 / 12:47]

Сотрудники усть-кутского лесопромышленного комплекса «Велес» жалуются органам власти на руководство. По словам работников, предприятие не выплачивает зарплату, ведет «белую» и «черную» бухгалтерии и скрывает производственные травмы. Отметим, что значительная часть продукции «Велеса» оправляется на экспорт.

Христина Фетисова, бывшая сотрудница усть-кутского лесопромышленного комплекса «Велес», 11 апреля текущего года получила производственную травму. Она работала за торцовочным станком, при неизвестных обстоятельствах из него вылетела пила и отрезала девушке три пальца правой руки. При этом права работать за этим станком она не имела.

«Поступило предложение от начальника цеха работать на малой торцовке. Я спросила, кто будет обучать. На деле инструктаж я не проходила», - говорится в заявлении Х. Фетисовой в прокуратуру.

Согласно Трудовому кодексу, после оказания помощи пострадавшей работодатель должен был составить акт о производственной травме. Это бы позволило женщине получить инвалидность, ей бы стала начисляться пенсия. Однако руководители компании не составили акт, а также обвинили Х. Фетисову в том, что «ее пальцы испортили станок» и взыскали с нее компенсацию в 15 тыс. руб. Оба факта нарушают Трудовой кодекс.

Из-за того, что руководство не составило акт о производственной травме, Х. Фетисова не может получать страховые выплаты. Для оформления всех документов необходима экспертиза на месте происшествия, но для этого нужно обратиться к начальству лесопромышленного комплекса. Однако охрана не пропускает женщину на предприятие даже за личными вещами, которые остались на рабочем месте, ссылаясь на запрет от руководства «Велеса». Директор предприятия и начальник цеха не выходят на связь.

Государственная инспекция труда заинтересовалась произошедшим. Генеральный директор «Велеса» Андрей Сологуб ответил, что случай Христины Фетисовой не может считаться производственной травмой потому, что женщина не работала на предприятии. Сама Христина утверждает, что между ней и «Велесом» были установлены трудовые отношения. Прокуратура Усть-Кута подтверждает как наличие договора, так и факт сокрытия несчастного случая.

«Между Христиной Фетисовой и "Велесом" в декабре 2018 года был заключен договор на оказание услуг, регулирующий трудовые отношения. По результатам проверки установлено, что с Х. Фетисовой действительно произошел несчастный случай, однако работодатель его скрыл», - рассказала старший помощник прокурора города Виктория Барс местной телекомпании «Диалог».

По словам пострадавшей, ее случай производственной травмы - не единичный. На ее глазах подобное происходило дважды, а за последнее время пять сотрудников «Велеса» получали травмы на производстве. Со всеми ними руководство договаривалось, обходя закон, выплачивая компенсацию на руки. Видимо, с Х. Фетисовой компания не смогла найти общий язык.

Через КПП не пропускают не только Х. Фетисову, но и других сотрудников предприятия. В течение длительного периода времени «Велес» не выплачивал заработную плату или выплачивал ее в неполном объеме. Несколько месяцев назад 25 уже бывших работников компании потребовали выплаты задолженности, на что руководство предложило им добровольно покинуть коллектив. Всего же от действий руководства пострадало более 20 человек.

«Раньше работали-работали и даже получали деньги, а в этом месяце конкретно все, конец. Мне в лицо сказали: "Не нравится - валите отсюда!" То есть в следующий раз начальник меня ударит по лицу, я так понимаю. Премиальных 40 тыс. руб. я не получил, в прошлом году с меня высчитали - я этого тоже не увидел, ну и с отпускными мне не доплатили около 100 тыс. руб. Все проблемы начались из-за того, что новое начальство начало врать. Их спрашивали о зарплате, они говорили: "Скоро все выплатим". Это говорило все начальство, в том числе и А. Сологуб. Мы подходили раза четыре, наверное. Прошло время, зарплату так и не получили. Подошли в бухгалтерию - бухгалтер пошла к начальнику. Директор сказал, что зарплаты не будет», - рассказал журналистам обманутый руководством сотрудник компании Александр Флинта.

Экс-работник АО «Велес» Андрей Байгушкин рассказывает, что проблемы с выплатами зарплаты у предприятия начались после смены акционеров компании. Если первое время после прихода нового руководства предприятие старалось не допускать задержек оплаты труда, то в последние месяцы ситуация достигла катастрофических размеров. По словам Анны Банько, еще одной уволившейся работницы АО «Велес», все сотрудники получали средства в два этапа - сначала на банковскую карту зачислялась официальная, а после наличным расчетом выдавалась «черная» зарплата. По ее словам, задержки начались именно с «черной» зарплаты. Сейчас на предприятии не выплачивают и «белые» деньги.

По данным информационно-аналитической системы Seldon.Basis, генеральным директором АО «Велес» является А. Сологуб. Он же выступает в качестве генерального директора в еще семи компаниях с разными формами регистрации, а в качестве учредителя - в еще шести компаниях, занимающихся лесозаготовкой и торговлей древесиной и другой продукцией в Иркутском, Усть-Кутском, Киренском и Качугском районах. Из открытых финансовых отчетов организаций известно, что большая часть предприятий А. Сологуба терпит убытки, а прибыль приносят только «Наратайский ЛПХ», «Лес Сибири» и сам «Велес». Также большая часть компаний имели судебные разбирательства в связи с задолженностями по заработной плате и экономическими спорами с компаниями-партнерами.

Например, с начала этого года к «Наратайскому ЛПХ» было направлено девять судебных исков о задолженностях по зарплате на 13,9 млн руб. Семь из девяти дел до сих пор находятся в судебном производстве. К «Велесу» было направлено пять исков. Четыре из них связаны с долгами лесопромышленного комплекса перед поставщиками оборудования и другой продукции. Так, истцом в одном из судебных разбирательств выступает «Ангарская швейная фабрика», какую именно продукцию она поставляла «Велесу» - не уточняется. Еще одно дело касается случая Христины Фетисовой.

Сокрытие производственных травм и невыплата заработной платы сотрудникам - не единственные грубые нарушения в работе «Велеса». На предприятии плохо организовано хранение отходов: отработанные куски древесины, щепки и гнилое дерево сбрасывается в кучу. Это повышает пожароопасность и ухудшает экологическую обстановку. По словам работников предприятия, такая ситуация сложилась из-за неисправности специального станка. Когда он будет отремонтирован и что это за станок, неизвестно.

В связи с этим, вопросы к предприятию появились и у министерства лесного комплекса Иркутской области. По сведениям прокуратуры, на пунктах приемы и обработки древесины также выявлены нарушения.

«У предприятия "Велес" есть достаточно серьезные проблемы. Предприятие является арендатором, лесопользователем, имеет в аренде лесной участок, закрепленный на территории Усть-Кутского района. После смены руководства на предприятии начались проблемы по производству: некачественное выполнение работ и несоблюдение договорных обязательств. Складывается ситуация, что "Велес" не выполняет свои обязательства перед министерством. Мы планируем провести анализ работы компании и расторгнуть договор», - рассказал местным журналистам начальник территориального управления министерства лесного комплекса Иркутской области по Усть-Кутскому лесничеству Денис Гусев.

Недоволен работой предприятия и мэр Усть-Кута Александр Душин. По его словам, при прежнем руководстве «Велес» помогал городу, теперь же - только вредит.

«У "Велеса" богатая история, оно было одним из лучших предприятий Усть-Кута. Раньше компания была социально ориентирована. Теперь же когда мы просим помочь провести какое-то спортивное мероприятия, нам отвечают просто: "Директора на месте нет". Когда Сергей Печенкин (бывший руководитель предприятия - прим. ред.) продал предприятие и появились новые акционеры, мы перестали владеть ситуацией, что у них творится внутри предприятия. На них поступает достаточно жалоб от работников из-за "черной" зарплаты, из-за несоблюдения условий техники безопасности. Такое отношение к людям - недопустимо», - подчеркнул А. Душин, комментируя ситуацию журналистам.

«Сибирские новости» попытались помочь пострадавшей Христине Фетисовой и обратились с ее проблемой в аппарат Уполномоченного по правам человека в Иркутской области Виктора Игнатенко. Мы помогли связаться сотрудникам аппарата уполномоченного с Христиной. Специалисты помогли ей составить все необходимые обращения, в том числе к самому омбудсмену. Он, в свою очередь, направил обращения во все компетентные органы и ждет ответов. Также к помощи Христине Фетисовой Виктор Игнатенко привлек полицию и Следственный комитет, ход дела омбудсмен держит на личном контроле.

Мы также обратились с запросами по этой проблеме в трудовую инспекцию, прокуратуру, к местным властям и ждем от них реакции.

Христина Фетисова пошла со своей бедой в суд. Ее задача установить наличие трудовых отношений с предприятием и добиться всех возможных выплат. При этом, несмотря на отсутствие средств, Христина также обратилась за помощью к юристам, поскольку не была уверена в собственных силах для отстаивания своих прав в судебном процессе. Известно, что очередное заседание должно состояться 14 августа. Вероятно, тогда же и будет вынесено решение по делу Христины Фетисовой.

У АО «Велес» свой взгляд на проблемы предприятия. Генеральный директор компании А. Сологуб заявил, что на предприятии происходит попытка рейдерского захвата. По словам бизнесмена, злоумышленники используют в своих целях правоохранительные органы, распространяют порочащую его честь информацию. А. Сологуб уверен, что причина возникшей ситуации - конфликты с бывшими партнерами. Версию гендиректора предприятия озвучивает ИА Иркутскмедиа.

Об этой же ситуации сообщают и устькутские СМИ. «Усть-Кут 24» обвиняет в попытке рейдерского захвата бизнесмена Рафаила Буковского и начальника отдела МВД России по Киренску Сергея Рогачкова, которые совместными усилиями в отсутствие А. Сологуба провели конфискацию лесозаготовительной техники предприятия, а также неоднократно проводили обыски. Городской портал «УК38» обвиняет коллег в предвзятости: по сведениям издания, обыски и конфискация техники были связаны с расследованием уголовного дела о незаконных рубках в Киренском районе, где участвовали сотрудники компании.

Стоит отметить, что Р. Буковский и А. Сологуб действительно сотрудничали ранее - в июле 2017 года они учредили ООО «ИстСибирианГруп», занимающееся торговлей в интернете. Судя по бухгалтерским отчетам, компания не ведет никакой деятельности - прибыль за 2017 год составила 0 руб. Кроме того, у предприятия есть проблемы, связанные с налоговой задолженностью. На ООО «ИстСибирианГруп» неоднократно подавали в суд, требуя оплатить налоги. Последнее заседание состоялось 13 июня - дело было прекращено в связи с невозможностью установления места нахождения учредителей компании.

Впрочем, у А. Сологуба есть и другие партнеры по бизнесу, с которыми на данный момент существуют конфликтные ситуации. Напомним, что у АО «Велес» ведется четыре судебных разбирательства из-за невыполнения компанией условий партнерских соглашений.

 В ситуации разбирается Денис Брянский. Фото из открытых интернет-источников, видеосюжет ТРК "Диалог"

 

ИА Сибирские новости

Категории:  Конфликты, скандалы, споры, расследования, суд
 
вверх